Integritetspolicy

Senast uppdaterad: 29 mars 2021

Observera att "Senast uppdaterad"-datumet ovan anger när policyn senast reviderades. Vi förbehåller oss rätten att när som helst och utan ansvar ändra eller avbryta hela eller delar av webbplatsen, inklusive länkar från tredje part, eller att erbjuda möjligheter till vissa eller alla webbplatsanvändare. Ändringar träder i kraft så snart vi publicerar den reviderade policyn och datumet för "Senast uppdaterad" kommer att ändras. Din fortsatta användning av webbplatsen efter dessa ändringar kommer att betraktas som ditt godkännande av den reviderade policyn.

Insamling av din personliga information

När du använder Staffmax-webbplatsen kan vi samla in information som identifierar dig som individ. De kategorier av personlig information vi kan samla in inkluderar:

• Din onlineaktivitet inklusive din surfning på webbplatsen, IP-adress, cookies, plug-ins, Javascript och geolokaliseringsinformation
• Ditt namn och kontaktinformation (e-postadress, adress och telefonnummer) från CV:n som du skickat in
• Arbetssökningspreferenser, arbetstillgänglighet, erfarenhet, utbildning, färdigheter, referenser, kompensationspreferenser, förmåga att arbeta i USA, talade språk och annan information som du är ditt inskickade CV

När det gäller kunder, potentiella kunder och potentiella leverantörer/entreprenörer kan följande personliga uppgifter samlas in:

• Ditt namn, företagsnamn, företagstelefonnummer och arbetsmail   
• Professionell information som din avdelning och befattning   
• All annan information som är allmänt tillgänglig om ditt företag

Om du ger oss ditt mobilnummer samtycker du till att ta emot textmeddelanden från oss. Detta inkluderar men är inte begränsat till textmeddelanden som skickas via ett automatiskt SMS-system. Vi kräver inte samtycke för att ta emot marknadsföringstextmeddelanden som ett villkor för att arbeta med Staffmax. Ge oss inte ett mobilnummer om du inte vill ta emot marknadsföringsrelaterade textmeddelanden.

Hur Staffmax kommer att använda personlig information

Staffmax kan använda informationen som samlas in om besökare av följande skäl:

• Registrera kandidater till företaget   
• Kontakta potentiella kandidater och kunder för att ge information om efterfrågade tjänster   
• Tillhandahålla den mest relevanta anställnings- och karriärrelaterad information   
• Kommunikation om tjänster, kampanjer eller webbplatsanvändning   
• Administration av webbplatsen, förbättring av tjänster eller anpassning av onlineanvändning till besökaren   
• Skydd mot onlinehot som spambots och skadlig programvara   
• Forsknings- och analysändamål för marknadsföring och arbetsförmedlingar   
• Upprätthållande av webbplatsens användarvillkor   
• Krav på efterlevnad av lagar och regler   
• Med uttryckligt samtycke eller underförstått samtycke kan Staffmax skicka automatiska e-postmeddelanden, textmeddelanden eller andra reklammeddelanden.

Dessutom kan vi använda din information enligt beskrivningen nedan i avsnittet "Utlämnande av personlig information för affärsändamål".

Försäljning av personlig information

Staffmax har inte sålt någon av dina personuppgifter under det senaste kalenderåret.

Avslöjande av personlig information för affärsändamål

För affärs- och kommersiella ändamål kan Staffmax avslöja följande kategorier av personlig information till tredje part:

• Personlig information som ditt namn och din e-postadress   
• Egenskaper för skyddade klasser enligt statlig eller federal lag, såsom kön   
• Aktivitetsinformation som surfhistorik på webbplatsen, IP-adress, webbplatssökningshistorik, engagemang med reklam, plugin-program och Javascript-objekt   
• Geolokaliseringsdata

Staffmax kan komma att avslöja denna typ av personlig information till följande tredje parter:

• Tjänsteleverantörer som utför funktioner och tjänster för vår räkning   
• Kunder och potentiella kunder som behöver utvärdera en kandidats meriter, färdigheter och erfarenhet
• Kundinformation kan komma att delas med kandidater för intervjuer eller arbetsuppgifter
• Som krävs eller är lämpligt för rättsliga förfaranden eller skäl som inkluderar efterlevnad av lagar som kräver sådant avslöjande, skydd av Staffmaxs rättigheter eller egendom, för att förhindra brott eller skydda nationell säkerhet, eller skyddet av användarnas eller allmänhetens personliga säkerhet

I händelse av någon omorganisation, tillväxt, fusion, försäljning, joint venture, överlåtelse, överlåtelse eller annan disposition av hela eller delar av vår verksamhet eller (som inkluderar konkurs eller liknande förfaranden), kan Staffmax också avslöja eller överföra information till en tredje part.

Användning och insamling av annan information

"Övrig information" avser information som inte avslöjar din specifika identitet. Vi kan samla in annan information på en mängd olika sätt, inklusive:

•  Din MAC-adress (Media Access Control).   
• Typ av dator som används (Windows, iMac, MacBook, etc), skärmupplösning, operativsystemnamn och version   
• Driftinformation som enhetstillverkare, enhetsmodell och språk   
• Webbläsartyp och version som används   
• Din IP-adress för att beräkna användningsnivåer, diagnostisera serverproblem, approximera plats och administrera webbplatsen

Syftet med att Staffmax har denna information är att se till att webbplatsen konfigureras till din specifika enhet korrekt för att säkerställa en bättre användarupplevelse.

Staffmax använder även tredjepartsanalyser som Google Analytics. Google Analytics använder också cookies och annan liknande teknik för att samla in och analysera information om webbanvändning. Informationen används sedan för att rapportera Staffmax om aktiviteter och trender online. De kan också samla in information om användningen av andra Staffmax-relaterade appar och onlinenärvaro. Om du vill veta mer om Googles praxis besöker du http://www.google.com/policies/privacy/partners/. Du kan välja bort det genom att ladda ner Google Analytics opt-out webbläsartillägget, som kan nås på https://tools.google.com/dlpage/gaoptout.

Staffmax använder cookies på vår webbplats. Dessa är delar av information som webbplatsen kan lagra på datorn eller enheten du använder. Den information som cookies kan tillåta oss att samla in inkluderar:

• Din webbläsartyp   
• Hur mycket tid du spenderade på webbplatsen   
• Vilka sidor och flikar du besökte   
• Kommunikationer, inlämningar, informationsförfrågningar och språkpreferenser   
• Annan trafik, statistisk och demografisk data

Staffmax använder informationen för säkerhet, navigering, effektiva skärmar och personalisering av upplevelsen. Webbplatsen kommer också att samla in den tidigare nämnda statistiska informationen för förbättring, visa hur webbplatsen används och hjälpa oss med all teknisk support eller designsupport vi kan behöva. Staffmax använder också cookies under webbaserade reklamkampanjer för att spåra svar på annonser och reklammaterial.

För att neka användningen av cookies kommer din webbläsare sannolikt att tillåta dig att automatiskt avböja eller ge dig valet att antingen avböja eller acceptera cookies från vår webbplats via ett litet popup-fönster. Men när du vägrar kan du uppleva en mindre upplevelse av att använda webbplatsen.

Information om retargeting

Staffmax kan använda tredjepartsreklamföretag för att marknadsföra våra tjänster när du går in på webbplatsen baserat på din användningsinformation. Dessa företag antingen placerar eller känner igen en specialiserad cookie i din webbläsare. Du samtycker till användningen av denna cookie och annan spårning för att visa denna omriktade reklam genom användning av webbplatsen.

För att välja bort denna typ av annonsering för stationära och mobila webbläsare, besök http://www.networkadvertising.org/managing/opt_out.asp och http://www.aboutads.info/.

Ytterligare information finns på följande webbplatser:

https://youradchoices.ca/the-principles/

http://youradchoices.ca/choices/

https://youradchoices.ca/appchoices/

Staffmax webbplats och tredjepartstjänster

Denna integritetspolicy tar inte upp och Staffmax tar inget ansvar för tredje parts integritet, information eller annan praxis. Detta inkluderar tredje part som driver en webbplats eller tjänst som webbplatsen kan tillhandahålla länkar till. Webbplatsen innebär inte stöd för en länk, webbplats eller referenstjänst av oss eller av olika affiliates. Staffmax uppmuntrar dig starkt att läsa sekretesspolicyn för varje webbplats du väljer att interagera med.

Säkerhet på webbplatsen

Staffmax använder rimliga organisatoriska, tekniska och administrativa åtgärder för att skydda personlig information som samlas in inom organisationen. Tyvärr är inget system garanterat 100% säkert. Om du har anledning att tro att din upplevelse av webbplatsen och tjänsterna inte är säker, vänligen meddela oss omedelbart.

Avsluta prenumeration på marknadsföringsrelaterad e-postkommunikation

Om du vill avsluta prenumerationen på marknadsföringsrelaterade e-postmeddelanden från Staffmax framöver, kan du välja bort det genom att använda instruktionerna i själva e-postmeddelandena. Om du behöver hjälp eller vill prata med någon direkt kan du kontakta Staffmax på följande:

Avgiftsfritt: 888-956-7090

E-postadress: info@staffmax.ca

Avsluta prenumeration på SMS-relaterad kommunikation

Om du vill avbryta prenumerationen på marknadsföringsrelaterade sms från Staffmax framöver kan du välja bort det genom att sms:a "STOPP" till det senast mottagna meddelandet.

Minderåriga användning av webbplatsen

Webbplatsen är inte avsedd för eller riktad till personer under arton (18 år). Staffmax samlar inte medvetet in personlig information från personer som är minderåriga. Om du är bosatt i Kalifornien och under 18 år kan du begära borttagning av din information genom att skriva till winnipeg@staffmax.ca.

Specifikt för invånare i Nevada

Vi kommer inte att sälja din personliga information. Om en invånare i Nevada har några frågor angående vår praxis för personlig information kan de maila info@staffmax.ca med sina förfrågningar.

Jurisdiktionsinformation

Webbplatserna kontrolleras och drivs av Staffmax huvudkontor i Kanada. Det är dock inte avsett att underkasta Staffmax lagarna eller jurisdiktionen i någon stat, land eller territorium utanför USA.

Åtkomst- eller raderingsförfrågningar som är specifika för invånare i Kalifornien

Som bosatt i Kalifornien har du rätt att, med undantag enligt definitionen i California Consumer Privacy Act ("CCPA") tillsammans med andra tillämpliga lagar och förordningar, begära att Staffmax avslöjar viss information med avseende på insamling och användning av din personliga information under det senaste året. Ingen diskriminering kommer att förekomma när du utövar dina rättigheter enligt CCPA. Om du vill göra en begäran om informationsåtkomst eller radering, klicka på de tillämpliga länkarna nedan. Du måste ange ditt juridiska förnamn, efternamn, e-postadress, relation med Staffmax och ditt hemland för att verifiera din begäran. Efter att formuläret har skickats måste du verifiera din e-post genom att klicka på knappen "Bekräfta e-post" i e-postmeddelandet som kommer att skickas till dig.

Om en representant har behörighet att göra en begäran om åtkomst eller radering å dina vägnar, ber representanten att ringa det avgiftsfria numret på 888-956-7090. Staffmax måste verifiera representantens auktorisation innan begäran behandlas. Den auktoriserade representanten kommer att behöva lämna in dokumentation som stöder din auktorisering av deras förmåga att göra begäran och de kommer också att behöva verifiera sin identitet med Staffmax.

För att göra en begäran om tillgång till information online, klicka på den här länken: https://privacyportal-eu-cdn.onetrust.com/dsarwebform/84d54614-589b-4dad-9735-b7274fe31d97/522b5bbe-dfa7-4128-b910-1938db. html

För att göra en raderingsbegäran, klicka på den här länken: https://privacyportal-eu-cdn.onetrust.com/dsarwebform/84d54614-589b-4dad-9735-b7274fe31d97/d080aeb2-1dc4-4c12-b08435-879e.html

Du kan också göra en begäran om informationsåtkomst och/eller radering genom att kontakta oss via de metoder som beskrivs i avsnittet "Kontakta oss" nedan.

Kontakta oss

För alla frågor du kan ha angående personlig information kan du använda följande kontaktinformation:

Postadress:

Staffmax Bemanning & Rekrytering

206-1661 Portage Ave

Winnipeg, MB R3J 3T7

Avgiftsfritt: 888-956-7090

Avgiftsfritt fax: 855-956-7411

E-postadress: info@staffmax.ca